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還暦を「人生の第2章の始業式」に。
- 還暦を、「人生の終わり」ではなく、「人生の第二章の始業式」にしたい。
私はこれまで20年以上、人材業界で働いてきました。
採用、教育、キャリア開発、再就職支援。
企業の成長も、人の人生も、数多く見てきました。
その中で、ずっと心に残っていることがあります。
それは、
人生は年齢で決まるのではなく、
「自分はまだできる」
と信じられるかどうかで大きく変わるということです。
60歳を超えて新しい仕事に挑戦した方。
起業した方。
地域活動に飛び込んだ方。
子どもの頃から憧れていた夢を叶えた方。
そうした人たちは、みな生き生きとしていました。
一方で、
「もう歳だから」
「今さら無理だよ」
と自ら可能性を閉じてしまう人もたくさん見てきました。
私は、その違いを何度も見てきました。
だからこそ思うのです。
人生100年時代の60歳は、
終わりではなく、
新しいスタート地点なのではないかと。
成人式があるなら、
人生の第二章を祝う還暦式があっても良い。
還暦を迎える人が、
「まだまだこれからだ」
と思える社会をつくりたい。
その第一歩として、
今回「合同還暦式」という挑戦を始めます。 -
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60年を祝い、未来へ向かう
- 今回開催する合同還暦式は、人生100年時代における
新しい節目の文化づくりを目指すトライアルイベントです。
会場は友人が営む目白の和食レストラン。（料理とても美味しいです！）
40〜60名ほどの規模で、
還暦を迎えた59歳〜61歳の方々と、
その方々をお祝いしたいご家族、ご友人、同僚、知人の
皆さまに集まっていただきます。
🎌 還暦認定証授与式
🎬 60年の人生を振り返る特別ムービー上映
🎤 青春時代を振り返るクイズ大会
📚 健康・お金・キャリアを学ぶセミナー
🍶 美味しい和食とともに楽しむ交流懇親会
✨ これからの夢や挑戦を語る未来宣言
などを予定しています。
お祝いをされる人だけでなく、お祝いする人も元気になれる。
感動し、
笑い、
学び、
語り合い、
そして前向きな気持ちで帰っていただく。
そんな時間を目指しています。
この挑戦は、決して私一人の思いつきではありません。
長寿のお祝い専門店プレハートとして、
数千件を超える長寿祝いに携わってきた経験。
人材業界で20年以上、キャリアに関わってきた経験。
その中で出会った多くの仲間たちが、
この構想に共感してくださっています。
・健康寿命を延ばすサービス
・シニア向け学習プログラム
・趣味や体験の提供事業者
・介護予防サービス
・家族の思い出づくりを支援する事業者
すでに様々な分野の方々から、
協働したいと声をいただいています。
さらに、テレビ局の元ディレクターも
プロジェクトチームに参画しており、
今後はメディアとの連携も視野に入れています。
また人材サービス業界で築いてきた
企業・経営者ネットワーク、
働きたいシニアの方への仕事紹介、
越境体験、独立・起業、
などノウハウや人脈を持っています。
そうした様々なパートナーとの協働により、
ただのお祝いイベントで終わらず、
有益な情報や知識も得られ、
貴重な交流、機会を生み出し、
新しい自分に出会い、
未来へつながっていく、
そんなイベントにしていきたいと思っています！ -
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日本中のシニアが夢を語れる社会をつくりたい
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このプロジェクトのゴールは、イベント開催そのものではありません。
本当に実現したいのは、
年齢に関係なく夢を語り、
挑戦し続けることが当たり前の社会です。
還暦を迎えた人が、
「もう歳だから」
ではなく、
「まだまだこれからだ」
と思える社会です。
将来的には、
自治体や企業とも連携し、
全国各地で合同還暦式を開催しながら、
シニアが夢を語り、
応援し合うコミュニティへと発展させていきたいと考えています。
この挑戦の最初の一歩に力を貸してください
今回開催する合同還暦式は、その大きな挑戦の第一歩となるトライアルイベントです。
成功する保証はありません。
しかし、私はこの取り組みが、日本のシニアの未来を少しでも明るくする可能性を持っていると本気で信じています。
数年後、
「還暦式という文化は、あの日から始まった」
そう振り返る日が来るかもしれません。
ぜひ、この挑戦の最初の仲間になってください。
皆さまの応援をよろしくお願いいたします。 -
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支援金の使い道
- 皆さまからいただいた支援金は、合同還暦式の企画運営費として大切に活用させていただきます。
目標金額：50万円
【内訳（予定）】
・会場利用費 10万円
・飲食補助費 8万円
・映像制作費 7万円
・会場装飾費 5万円
・司会・運営費 8万円
・広告宣伝費 7万円
・クラウドファンディング手数料等 5万円
目標金額を超えた場合は、
・参加者満足度向上のための演出強化
・記念品や贈呈品の充実
・コミュニティ形成のためのシステム構築
・次回開催準備
などに活用させていただきます。
■ 支援金が目標に届かなかった場合について
本プロジェクトは実行確約型です。
そのため、支援金の金額に関わらず、合同還暦式は必ず開催いたします。
目標金額に届かなかった場合は、
・装飾規模の調整
・映像制作内容の簡素化
・運営体制の見直し
などを行いながら、事務局負担も含めて実施します。
私たちは、このイベントを単発のお祝い会ではなく、日本に新しい文化を生み出す最初の一歩と位置付けています。
規模の大小に関わらず、必ず開催し、参加者の皆さまに価値ある時間を届けることをお約束します。 -
合同還暦式から始まる未来（ロードマップ）
- STEP1
2026年9月
第1回 合同還暦式（トライアル開催）
人生の第二章の始業式として、還暦を迎えた方々とそのご家族・ご友人が集まり、人生を祝い、未来を語り合う場をつくります。
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STEP2
2026年秋
「シニアが夢を語り応援し合う会」スタート
イベント参加者を中心に、定期交流会や座談会を開催します。
夢や挑戦を安心して語れる場づくりを始めます。
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STEP3
2027年春・夏
「還暦式」の大規模イベント実施 ※100～200名規模
※上場企業の社長同士が集まるコミュニティから相談を受け、調整開始中。
※パートナーのＴＶ番組制作・映像制作会社のネットワークを活用し、
キー局からのマスコミ取材を集める見込みあり。
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STEP4
2027年秋・冬
コミュニティ本格運営・提携サービス販売開始
健康、学び、趣味、旅行、仕事、地域活動
シニアライフを豊かにするサービスを紹介していきます。
イベントをフロントエンドとして、ブランディング・集客を最大化させ、
ファン化を固めるコミュニティ運営を基盤に、
生活やアクティブな活動を応援するサービスの販売で収益を確保しにいきます。
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STEP5
2028年以降
・自治体・企業との連携（地域活性化、toG施策）
・定年者向け施策（toB本格展開）
との連携を段階的に拡大します。
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STEP6
全国へ・更なる拡張へ
「還暦式」という新しい文化を広げる
『60歳は終わりではなく、新しいスタート』
という価値観を社会に広げていきます。
全年代に共通して広がる”夢を語り合う・応援しあう”という
キーコンテンツが繋がり続けていくと考えています。
【注意事項】
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西野亮廣
CHIMNEY TOWN
山﨑愛美華